سازمان ها مبتنی بر راهبردهایی که اتخاذ
م یکنند ساختارشان را تغییر م یدهند. این
تغییر در بانک توسعه صادرات ایران هم
از مدتی پیش، باتوجه به ضرور تهایی که
مشاهده شد شروع شده
انتشار "توسعه صادرات" شماره 91 خرداد 90
با اينكه مديريت تغيير بسيار دشوار است اما تجرب ههاي جهاني نشان داده است كه سازما نها براي
پيشرفت و دستيابي به ايد هآل خود چار هاي جز تغيير ندارند. با اينكه تغيير ممكن است بسيار پرهزينه
باشد، بايد نسبت به آن نگرش مثبتي داشت. بسياري از برنام هريزهاي سازماني هم به طور قاطع بر اين
باورند كه نبايد از تغيير هراس داشت و براي رشد بايد با آن همراه شد.
دانلود متن کامل